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派遣の完全解禁 どんな仕事もずっと派遣 労働者は３年ごとに解雇 労働者派遣法が通常国会で改悪されそうな雰囲気です。とんでもない大、大改悪です。企業は、労働者を３年ごとに代えれば、どんな仕事にもずっと派遣を使うことができるようになります。工場...

非正規化･パワハラ･雇い止め・貧困化…。労働者はモノじゃない！ 労働問題は一人で悩まずご相談を！ ２０１４年３月 　年度末の多忙な中、出勤ご苦労様です。私たちは、千葉県下で働く労働者でつくる労働組合・ちば合同労組です。 この３月、ちば合同労働組...

介護労働の現場から〈11〉 2014年03月02日 介護労働とは 労働時間内に２人で仕事をこなすのは大変だ。分刻みでへとへとになるまで働いても、その仕事は利用者に伝わらない。スキルの問題ではなく、なにか根本的なところで間違っていないか？　そもそも介護...

非正規化･パワハラ･雇い止め・貧困化…。労働者はモノじゃない！ 一人で悩まず、ご相談を ２０１４年２月 　今年一番の冷え込む中での出勤ご苦労様です。私たちは、千葉県下で働く労働者でつくる労働組合・ちば合同労組です。 厳しい雇用環境の中で、労働組...

介護労働の現場から〈10〉 2014年2月3日 給料に見合った働き ほとんどの介護施設は激務なので、その日一緒に組むスタッフのスキルや態度に大きく左右される。小さな施設ではまともな新人研修はなく、未経験でも２～３日の見習いでひとり立ち、どれだけガム...

２０１４年は郵政職場を変える年へ！ ２０１４年１月 　郵政で働く労働者のみなさん。元旦からの年賀のお仕事ご苦労様です。 社会を動かしているのは私たち労働者です。年賀ハガキも郵政労働者の一人ひとりの労働者の力によって担われています。郵政労働者...

介護労働の現場から〈09〉 2014年1月5日 労働時間を守ろう 私が介護の仕事を続けるためにはまず労働時間、契約書に書いてあるとおりに働く。当然でしょ。 日勤勤務は〈朝９時～18時まで、昼休みは１時間〉という契約書の労働時間を守るためには①仕事は勤務...

許せません！郵政の自爆営業 年賀はがきの過剰な営業を労働者に強制するのは違法です！ 郵政のノルマ強制は社会的な大問題です。 ２０１３年１２月 　『朝日新聞』（１１月１７日付）の１面に、日本郵便の悪行が大きく報道されました。このビラの裏面に掲...

この法律ができたら、ジャーナリスト、市民運動、労働運動はもとより、国会議員も処罰の対象となり、裁判も秘密のまま行われます。国家官僚は情報をいくらでも闇に葬ることができます。情報にかかわる人は周辺も含めて監視され続けます。この国は、国会も...

介護労働の現場から〈08〉 2013年12月3日 人権無視して当然 二人は、もう会社に退職を申し出たということで、ファミレスでもう３時間も粘り、ドリンクバーにたまに立つ以外は、しゃべる、喋る。私は、大きな施設のやり方が面白いので、もっぱら聞き役。 te...

『朝日新聞』11 月17 日付 『朝日新聞』（11 月17 日付）の１面に、日本郵便の悪行が大きく報道されました。 このビラの裏面に掲載されているグラフを見て下さい。毎年毎年、配達枚数を大幅に上まわる年賀はがきが発行されています。一体何のための年賀は...

貧乏人は介護してくれないの？ 介護保険制度ができてから13年。９月に社会保障審議会介護保険部会が制度見直しの具体案を示した。論点の「在宅介護の充実と経済成長への寄与」をあらかん流に読み解きします。主な見直し内容は以下の通り。 ①要介護１～５、...

食堂で働いていたパートのＡさんは、チーフからの暴言や包丁での指図（さしず）などが続き、最後には料理ばさみを投げつけたり、調理箸について油をかけられ火傷を負いました。 困ったＡさんがマネージャーに相談したところ、チーフから解雇を通告されまし...

Ｄさんが働く大手メーカーＴ社では、２００８年のリーマンショックの頃から大規模なリストラを進めてきました。 Ｄさんは早期希望退職などの誘いを受けましたが、定年まで働き続けたいとの希望を会社に伝えてきました。 Ｄさんは子会社に出向となり、長年...

千葉県内の駅前で連日組合員が「労働相談」のビラをお配りしています。

介護労働の現場から〈07〉 2013年11月7日 将来性のある職場 「辞めてやる」と思ったが、泣いてばかりいた利用者の赤城さんが最近いい顔で笑うようになったことや、ガンで余命３か月の井村さんがか細い命の灯を点しながら、私の料理だけは頑張って食べてく...