医療・介護

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医師の「働き方改革」のインチキ

実践的に考える職場と労働法 医師の「働き方改革」のインチキ 宿日直の偽装で労働時間リセットし連続勤務 4月から医師の「働き方改革」が始まる。  一般業種は、19年から残業時間の法的な上限規制が設けられ、年間720時間以内、1か月単位で最長100時間、複数月に渡る場合は月平均80時間が上限となった。だが医師や運輸業、建設業は5年の猶予期間が設けられた。  今後、医師や運輸業は原則として年960時間(...
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松戸徹市長は首切りするな 三山園民営化に反対! 現場の職員など多数が抗議行動

船橋市役所 松戸徹市長は首切りするな 三山園民営化に反対! 現場の職員など多数が抗議行動  船橋市など4市が共同で運営する特別養護老人ホーム三山園(管理者/松戸徹・船橋市長)をめぐり、4市複合事務組合の2月15日の定例議会において、民営化に向けた選定委員会の設置条例の議案が提出されました。  三山園職員労組とちば合同労組は、船橋市役所前で数日前から宣伝活動を展開し、「松戸徹市長は首切りするな」「三...
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訪問介護の基本報酬引き下げに怒りと危機感

訪問介護の基本報酬引き下げに怒りと危機感  4月からの訪問介護の基本報酬の引き下げに現場から「在宅介護が崩壊する」との声も上がっている。今回の改定では、処遇改善加算が1・59%増となるなど全体としてはプラス改定となっている。  だが厚労省は、特別養護老人ホームの1・0%、の赤字や全サービスの平均2・4%の黒字と比較し、訪問介護の利益率が7・8%あることを根拠に訪問介護の報酬引き下げ方針を出した。 ...
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松戸徹・船橋市長は民営化・解雇方針を決めないで!

船橋特別養護老人ホーム・三山園の管理者である 松田徹・船橋市長は民営化・解雇方針を決めないで!  松戸徹・船橋市長が管理者である特別養護老人ホーム・三山園が、2月15日の4市複合事務組合の定例議会で、民営化(民間譲渡)と職員の首切り(分限免職)が決められようとしています。  三山園は、船橋市・習志野市・八千代市・鎌ヶ谷市が共同で運営する特別養護老人ホームです。職員は、船橋市職員に準ずる公務員として...
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介護報酬の改定 大幅賃上げを要求しよう

人手不足の打破には労働組合が必要だ  3年に1度行われる4月実施の介護報酬の改定が+1・59%と公表された。内訳としては介護職員の処遇改善分が+0・98%、その他の改定率が+0・61%で「介護職員の待遇改善」を旗印に過去2番目の上げ幅となった。  厚生労働省は、介護職員の平均月収で24年度約7500円、25年度6千円の底上げができると言っている。とはいえ、そもそも全産業平均より約7万円も低いので、...
医療・介護

細切れ化など待遇悪化でヘルパー不足に 訪問介護は崩壊寸前

細切れ化など待遇悪化でヘルパー不足に 訪問介護は崩壊寸前   介護職場の人手不足は深刻だが、特に訪問介護事業所では人手不足による休止や廃止、倒産が相次いでいる。リクルートワークス研究所の推計によると、2030年までに介護労働者は21万人が不足し、40年には倍以上の58万人が不足する。  訪問ヘルパーの有効求人倍率は22年度は15・53倍で過去最高の水準に。13年度には3・29倍だったので10年で5...
制度・政策

保育労働者 深刻化する人手不足と過酷な労働環境

保育労働者 深刻化する人手不足と過酷な労働環境 一斉退職や組合加入しストライキの事例も  園児を虐待したとして静岡県で保育士3人逮捕、富山で2人が書類送検など、保育所をめぐる事件や報道が増えている。県内でも松戸市の認可保育所について同様の事件が報じられた。2021年の認可保育園における重大事故(死亡・30日以上の治療)件数は過去最多。  保育の現場は常に人手が足りず、ギリギリの状態で運営しているこ...
医療・介護

拡大する英ゼネスト/看護協会が初のストライキ

年末年始に拡大する英ゼネスト 王立看護協会が初のストライキ 空前の看護師スト  英国では年末から新年にかけて過去30年で最大規模の歴史的なストライキが闘われている。鉄道・バス・空港・郵便・教員・高速道路・出入国管理職員など公的サービスを担うあらゆる労働組合のストライキがクリスマスから年末に連鎖的に行われた。  とりわけ世界に大きなインパクトを与えたのが国営医療の国民保健サービス(NHS)で働く看護...
医療・介護

野戦病院化で過去最大の介護危機

職場からの報告 第7波クラスター 野戦病院化で過去最大の介護危機 都道府県「施設入所の継続」指示  夏の新型コロナ第7波で介護施設のクラスターが過去最多となった。全職員が陽性になった施設もある。クラスター発生件数は10倍近い水準となり、組合員の働く各施設でもクラスターが発生した。  2000年の介護保険制度の開始以来の最大の「介護危機」が生じた。ひとことで言えば「介護施設の病院化」が起きた。いや本...
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介護施設クラスター 過酷な感染対応の業務

職場からの報告 介護施設クラスター 過酷な感染対応の業務 職員不足で入浴もできず 県内で18か所も  7~8月、新型コロナ第7波で介護施設などのクラスターが急増した。現場は、感染した患者や利用者への対応や感染防止対策に追われ、職員不足が深刻だ。施設への医師派遣もなく、国・自治体の支援も少ない状況だ。  現在、日本の新規感染者数は世界最多、1日の死者数は連日2~300人が続く。感染者・重症者・死亡者...
医療・介護

急激な変化・再編進む介護業界

投資ファンド主導の業界再編とデジタル化の狙い 急激な変化・再編進む介護業界 人手不足の加速 介護職場の人手不足は本当に深刻だ。都内の介護関連職種の有効求人倍率は48倍(今年8月のハローワーク品川)。全国でもホームヘルパーの求人倍率は15倍前後だ。人手不足が原因の訪問介護系の倒産も増加の一途。高齢者の女性が多く、結果として負担の大きい若手が辞める構図だ。  65歳以上の高齢者の数がピークを迎える40...
医療・介護

「介護職員特定処遇改善加算」の実態

職場からの報告 月8万円の手当のペテン!  介護職員特定処遇改善加算の実態 経営主義的な労務管理強化を図る政府  先日、法人から「介護職員特定処遇改善加算」について要件の変更について説明がありました。安倍政権下の2019年に制度ができた当初は「10年以上の介護福祉士に月8万円の手当がつく」と話題になりましたが、実態としては平均2万円の賃上げとなっています。  しかも職員にどう分配するかは事業者が設...
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報告・コロナ最前線の介護職場の実態

職場からの報告 報告・コロナ最前線の介護職場の実態 消毒液もマスクも足りずプレッシャーは大きい  最近の介護職場の様子を報告したい。  東京商工リサーチの統計によると介護事業者の倒産、休廃業・解散が過去最多ペースとなっている。他方、訪問介護事業では人手不足が深刻化し、厚生労働省によると9月の有効求人倍率は15倍だ。  訪問ヘルパーは高齢者が多く、平均年齢が60歳を超える事業所も結構ある。自身の感染...
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医療を社会保障として取り戻そう スト報告&これからの展望

医療を社会保障として取り戻そう ストライキ報告&これからの展望をみんなでつくる 10・10ふなばし集会 180人が参加  7月10日、コロナ禍で奮闘する医療従事者への犠牲の押しつけ、ボーナスカットに反対して船橋二和病院労働組合の看護師、医師たちがストライキに立ち上がりました。テレビや新聞でも大きく報道され、日本だけでなく世界から激励の声が寄せられました。  10月10日には船橋勤労市民センターで「...
医療・介護

10・10ふなばし集会 病院労組のスト報告を聞こう

千葉合同労組ニュース123号.PDF  10・10ふなばし集会 船橋二和病院労組のストライキ報告を聞こう ちば合同労組定期大会を成功させ 労働組合の再生をめざす 11・1労働者集会に結集を  安倍首相が退陣し、菅政権がスタートしました。  安倍政権の7年8か月は、安保法の制定や武器輸出3原則の解禁、「働き方改革」と称する労働基本権の解体、年金改悪など社会保障の破壊、NHKなどマスコミの支配と介入、...
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医療費抑制は「土光臨調」以来の攻撃

医療費抑制は「土光臨調」以来の攻撃  ラジオ番組で日本の医療の現状を特集していた。メモを取ったので紹介したい。  コロナ入院患者に必要な人員は通常の3倍、防護服の着脱など感染対策も必要だ。手術件数も減少し、外来患者の受診抑制も生じる。マスクなど材料費の高騰などコスト増も。経費増と収入減で大半の病院経営が急激に悪化した。  本題はここからだ。コロナ以前から日本の医療は危機的な状況だった。政府や財界は...