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労働学校へご参加を 階級的団結とは

労働学校へご参加を テーマ 階級的団結論について  日時 7月20日(土)13時~  講師 片峯 潤一(動労総連合書記) ※階級的団結とは?を動労千葉の歴史をから具体的に @DC会館2F (JR東千葉駅すぐ) ◆会場までの行き方...
介護労働の現場から

実践的に考える職場と労働法 介護職の労働条件の現状と課題 介護保険法に労働法違反で指定取り消しの規定  介護職場は、2000年の介護保険法の施行以降に開設された施設が多く、また要員不足も深刻なため職場環境の改善は大きなテーマです。 ...
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分会定期大会 新しい仲間も参加して

職場からの報告 分会定期大会「安心して働ける職場に」 新しい仲間も参加して新たな決意  6月下旬に分会の定期大会を行いました。  私たちは「安心して働ける職場をつくろう」「泣き寝入りや退職では何も解決しない。労働組合に結集して一緒...
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映画紹介『舟を編む』

映画紹介『舟を編む』  時間がなかったので昔に観たのを思い出しながら…。  国語辞典『大渡海』の刊行計画を進める出版社が舞台。しかし辞書編集部のベテラン編集者は定年間近、後継者探しが急務だった。松田龍平が演じる新入社員・馬締は、真面...
制度・政策

「年金では老後2000万円不足」!?1円でも事業主負担と税投入を増やせ

「年金では老後2000万円不足」でちょっと考えた 1円でも多く事業主負担と税投入を増やせ!!  老後の生活費が2000万円不足するとした金融審議会の報告書をきっかけに公的年金制度をめぐる議論が起きています。「100年安心の年金」と宣...
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24時間営業制を廃止せよ」セブン株主総会を直撃

「24時間営業制を廃止せよ」セブン株主総会を直撃!  セブンイレブンの株主総会が開催された5月23日、コンビニ関連ユニオン準備会の呼びかけで宣伝行動に参加しました。本社社員として働くユニオン組合員やオーナーが登場し、「24時間営業制の廃止...
制度・政策

労働学校 ~労働裁判から見えてきた「働き方改革」の正体

動労千葉労働学校 公開講座 よくわかる働き方改革 ~労働裁判から見えてきた「働き方改革」の正体~ 講師 山本志都さん(弁護士憲法と人権の日弁連を守る会) 「働き方改革」法成立から1年――。 私たち労働者の生活はどうなるのか?  ...
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労働安全衛生法による職場環境

実践的に考える職場と労働法 労働安全衛生法による職場環境 安衛則・事務所則で空調や照明、休憩室・給水・トイレなど規定  労働者が働く事務所(建物・施設)についての衛生基準が労働安全衛生法に基づく労働安全衛生規則及び事務所衛生基準規則で...
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京成バスにまず1勝 次は解雇撤回

職場からの報告 京成バスにまず1勝 次は解雇撤回! 労働基準監督署から「是正勧告書」「指導票」  京成バス○○営業所に対し5月16日、労働基準監督署より『是正勧告書』と『指導票』が渡されました。  内容は労働基準法37条(割増賃金)...
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映画紹介 『焼肉ドラゴン』

映画紹介『焼肉ドラゴン』  大阪万博の1970年。伊丹空港近くの国有地を〝不法占拠〟しバラック小屋の「焼肉ドラゴン」を営む龍吉と英順は、静花ら三姉妹と末の時生の6人暮らし。「たとえ昨日がどんなでも、明日はきっとええ日になる」が龍吉の口...