広報映画紹介『サンシャイン・クリーニング』
映画紹介『サンシャイン・クリーニング』 ごく簡単にいえば、〝負け組〟姉妹が一発逆転を狙って始めた「特殊清掃」の仕事を通してさまざまな経験を積み、人生を見つめ直し、家族で困難を乗り越えていく物語。 主人公ローズは、高校時代はチアリーダ...
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制度・政策「公務員、増える非正規」、ちば合同労組は取り組み開始します
非正規公務員の取り組みの開始を 朝日新聞４月４日付が「公務員、増える非正規」と報じた。北九州市の市営バスは、正規職員20人に対し、非正規職員は１４１人で87％。１９９５年時は、正規１９５人に対し非正規34人だった。完全に逆転。運転手は「...
制度・政策働き方改革＝〝生産性革命〟に対して職場から闘いを
働き方改革＝〝生産性革命〟に対して職場から闘いを ４月１日から働き方改革関連法が順次施行される。「労働時間規制」「同一労働同一賃金」などをスローガンに、一言でいえば全産業・全職場において激烈な〝生産性革命＝大合理化〟が始まる。 労働...
広報動労千葉、超ロング運転と長時間拘束の新ダイヤ強行中止求めスト
３・１５動労千葉がダイ改スト 動労千葉は３月15日、習志野運輸区に勤務する本線運転士が改悪乗務員勤務制度の中止を求めストに突入した。 16日のダイ改から改悪乗務員勤務制度が実施され、習志野運輸区では津田沼～中野３往復（泊...
制度・政策実践的に考える職場と労働法/４月１日から新36協定制度始まる
実践的に考える職場と労働法 ４月１日から新36協定制度始まる 労働時間をめぐり新たな闘いの局面に ４月から「働き方改革関連法」の施行が始まります。同一労働同一賃金などをめぐり労働者にとって重大な〝変化〟が予想されますが、なかなか幅広...
その他会計年度職員制度は公務職場版の「働き方改革」です
公務職場版 「働き方改革」との闘い 会計年度職員制度の重大性 政府は今年４月を「働き方改革元年」と位置づけて、「生産性向上」を旗印に、世界の労働者が長い歴史の中でかちとってきた労働時間や雇用のあり方を全面的に破壊しようとしている。労働...
広報映画紹介『クライマーズハイ』
映画紹介『クライマーズハイ』 ５２０人が死亡し、史上最悪の事故となった日航１２３便墜落事故。事故現場となった群馬県の地元新聞社を舞台とした映画だ。観たのは２回目。かなり昔だが小説も読んだし、ドラマ版も観ました。お...
広報京成バスで２・６ストを貫徹/組合ニュースNo.104
京成バスで２・６ストを貫徹 ２月６日早朝より京成バス運転手である組合員がストライキに突入。京成八幡駅直近の京成本社への抗議行動を行いました（写真）。当該組合員を先頭に、組合員・支援20人以上が行動に参加。都内に出勤する労働者や学生の注目...
制度・政策３６協定の効力と職場代表選挙
実践的に考える職場と労働法 ３６協定の効力と職場代表選挙 36協定締結は労働者側の意向で決めるべき問題 多くの職場では年度末に職場代表選挙が行われます。 労働基準法は、時間外・休日労働を原則として禁止しています。職場の過半数組合...
広報不当な雇い止めの撤回を求め 京成バスでストライキを決行
不当な雇い止めの撤回を求め京成バスでストライキを決行 （１） ちば合同労組は、２月６日早朝５時から京成バスにおいて指名ストを行いました。今回のストの直接の目的は、すべての嘱託社員を正社員にすること、そして不当な雇い止めを中止すること...