郵政職場

郵政労働者の話を聞く会（ユニオンカフェ）開催「郵政労働者の話を聞く会（ユニオン・カフェ）」を７月７日に千葉市生涯学習センターで開催しました。20代～60代まで郵便局で働く労働者が参加し、お話を聞きました。・通常の配達後のバイクでのゆうパックの配達が大変・パチンコの新装開店チラシなどのポスティングをやらされる。頭の中がゴチャゴチャになり、誤配の原因に。・民営化前と比べて仕事量が２倍になった。端末の入...

日本郵政は「かんぽ不正販売」の責任をとれ民営化のツケを現場におしつけるな！■ついに暴露された悪事　「契約をとってくるまで帰ってくるな！」「給料泥棒！」――こんな暴言が許せるでしょうか。　日本郵政かんぽ生命の違法営業が重大な社会問題になっています。報道では、高齢者をだまし、お金をまきあげる手法がリアルに暴露されています。不正営業件数は、実に18万件を超えると言われています。会社の組織ぐるみの「詐欺」...

現役郵便局員の叫び「郵便局は日本一大きなブラック企業」　ツィッターで「現役郵便局員の暴露」が大きな波紋を呼んでいます。ただのつぶやきがわずか半日で１万６千もリツイート。を紹介します。◎ゆうパックがパンクしている。投稿者が勤める郵便局でも昨年の３割増。しかし、人手はガッツリ減っている◎手が回らないゆうパックは集配バイクも担当するハメに。その数が最初は数個、この日は30個。もちろん通常業務をこなした上...

労働者なめんなよ！（お配りしたビラです）毎日のお仕事お疲れ様です。唐突ですが皆さんのお仕事はきちんとお給料に反映されていますか？会社というのは基本的に労働者側から上げろと要求しなければ賃上げをしません。バイクや車のメンテナンス、必要な設備も後回しです。会社はもうけた利益を労働者に回すより、さらに儲けるために使うからです。皆さんは「人件費を削れば会社の利益になります」など言われていませんか？その削っ...

年末繁忙と闘う郵政労働者と団結をマイナンバー・お歳暮・年賀非正規の最先端　「非正規率が４割へ」。厚生労働省発表（11月４日）はセンセーショナルに報道されました。〈年収２００万円〉も当たり前のように報じられています。日本郵政の社員約43万人のうち期間雇用社員（非正規）は約20万人。非正規率が高い郵便事業では６割を超える。平均年収は６０６万円に対し、非正規は２２７万円。手当もない。同じ仕事で大きな格差...