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編集後記 ニュース 第57号(2015年4月1日発行)より

【編集後記】 3月28日付の東京新聞に「ブラック企業 公表を厳格化」という小さな記事が載っていた。「社会的に影響力の大きい企業が違法な長時間労働を繰り返している場合には、是正を指導した段階で公表する必要がある」として企業名の公表を厳格...
相談事例

派遣会社T社の謝罪を受け和解-船橋二和病院,薬材センターは責任取れ

「ちば合同労働組合」は、組合員Kさんに対する違法派遣と不当な派遣切りをめぐり、派遣先の千葉民医連の薬剤センターや船橋二和病院と派遣元T社に対して、直接雇用を求めるための闘いを行ってきましたが、このたび人材派遣会社T社が、正式に謝罪し...
介護労働の現場から

介護かわら版 長く働き続けられる賃金を

介護かわら版 ちば介護労働者ユニオン【発行】 2015年3月3日 加算金1.2万円を求めよう 長く働き続けられる賃金を 4月から介護報酬が2・27%の引き下げになります。ニュースでは介護処遇処遇改善加算により平均1・2万円の賃上げが...
介護労働者ユニオン

千葉県で働く介護労働者のユニオンができました

千葉県で働く 介護労働者の ユニオンが できました。 ちば介護労働者ユニオン-加入案内 ①介護労働者の地位向上と 職場環境の改善めざして 団塊の世代が75歳を迎える2025年までに最低でも100万人の介護労働者を増やす必要があ...
介護労働の現場から

介護労働の現場から〈22〉変動シフトという支配

介護労働の現場から〈22〉 2014年03月01日 変動シフトという支配 介護職場は「変動シフト制」が圧倒的だ。 「シフト制」とは、あらかじめ労働者から希望の休みを聞いておき(月2日までが多い)、雇用者が労働日を指定する制度。 「...
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組合ニュースNo.56(2015/03/01)

組合ニュースNo.56(2015/03/01) 私やあなたの一歩が誰かの闘いに 東日本大震災からまもなく4年。福島は今も放射能垂れ流しのまま、原発事故は収束したかのような帰還強制、汚染水の海洋放出、原発再稼働が進められています。 原発...
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組合に入って春闘を  ちば合同 すき家で春闘スト方針

労働組合に入って春闘を ちば合同労組 すき家で春闘スト方針  働く皆さん。毎日のお仕事、お疲れ様です。 アベノミクスで株価は上がっていますが消費増税や物価上昇により実質的な賃下げの状況が続いています。 春闘の季節です。今年の春...
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組合ニュースNo.55(2015/02/01)

ちば合同労組ニュース 第55号 2015/02/01 戦争をさせない力はどこにあるか 1月26日、通常国会が開会した。日本が直接攻撃を受けていなくても集団的自衛権に基づいて自衛隊が武力行使できる「存立事態」概念を新たに法律に盛り込むなど...
介護労働の現場から

介護労働の現場から〈21〉役割分担

介護労働の現場から〈21〉 2014年02月01日 役割分担 現場の労働条件が労働者本位で改善されていき、みんなに連帯意識が生まれ、笑顔で励ましあいながら仕事に取り組むと、あれほどつらかった仕事が、楽になってきたような気がした。 職...
介護労働の現場から

介護労働の現場から〈20〉独り労組

介護労働の現場から〈20〉 2015年01月01日 独り労組 私が腰痛で休んだのは一日だけで労災は医療費に対して支払われた。 排せつや入浴、移乗などの身体介護ができなくなり、料理や掃除、洗濯、レクレーションなどの仕事に専従した。他の...