制度・政策

派遣の完全解禁- どんな仕事もずっと派遣-労働者は3年ごとに解雇

派遣の完全解禁 どんな仕事もずっと派遣 労働者は3年ごとに解雇 労働者派遣法が通常国会で改悪されそうな雰囲気です。とんでもない大、大改悪です。企業は、労働者を3年ごとに代えれば、どんな仕事にもずっと派遣を使うことができるようになります...
郵政職場

雇止めは違法。「契約期間の満了」は解雇理由になりません

非正規化・パワハラ・雇い止め・貧困化…。労働者はモノじゃない! 労働問題は一人で悩まずご相談を! 2014年3月  年度末の多忙な中、出勤ご苦労様です。私たちは、千葉県下で働く労働者でつくる労働組合・ちば合同労組です。 この3月...
介護労働の現場から

介護労働の現場から〈11〉介護労働とは

介護労働の現場から〈11〉 2014年03月02日 介護労働とは 労働時間内に2人で仕事をこなすのは大変だ。分刻みでへとへとになるまで働いても、その仕事は利用者に伝わらない。スキルの問題ではなく、なにか根本的なところで間違っていな...
郵政職場

非正規化・パワハラ…労働者はモノじゃない!

非正規化・パワハラ・雇い止め・貧困化…。労働者はモノじゃない! 一人で悩まず、ご相談を 2014年2月  今年一番の冷え込む中での出勤ご苦労様です。私たちは、千葉県下で働く労働者でつくる労働組合・ちば合同労組です。 厳しい雇用環境の...
介護労働の現場から

介護労働の現場から〈10〉給料に見合った働き

介護労働の現場から〈10〉 2014年2月3日 給料に見合った働き ほとんどの介護施設は激務なので、その日一緒に組むスタッフのスキルや態度に大きく左右される。小さな施設ではまともな新人研修はなく、未経験でも2~3日の見習いでひとり立ち...
郵政職場

2014年は郵政職場を変える年へ! 2014年1月  郵政で働く労働者のみなさん。元旦からの年賀のお仕事ご苦労様です。 社会を動かしているのは私たち労働者です。年賀ハガキも郵政労働者の一人ひとりの労働者の力によって担われています。...
介護労働の現場から

介護労働の現場から〈09〉労働時間を守ろう

介護労働の現場から〈09〉 2014年1月5日 労働時間を守ろう 私が介護の仕事を続けるためにはまず労働時間、契約書に書いてあるとおりに働く。当然でしょ。 日勤勤務は〈朝9時~18時まで、昼休みは1時間〉という契約書の労働時間を...
郵政職場

許せません!郵政の自爆営業

許せません!郵政の自爆営業 年賀はがきの過剰な営業を労働者に強制するのは違法です! 郵政のノルマ強制は社会的な大問題です。 2013年12月  『朝日新聞』(11月17日付)の1面に、日本郵便の悪行が大きく報道されました。このビ...
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憲法の保障する基本的人権を否定し、 秘密国家・軍事国家への道を開く特定秘密保護法案を廃案に!

この法律ができたら、ジャーナリスト、市民運動、労働運動はもとより、国会議員も処罰の対象となり、裁判も秘密のまま行われます。国家官僚は情報をいくらでも闇に葬ることができます。情報にかかわる人は周辺も含めて監視され続けます。この国は、国...
介護労働の現場から

介護労働の現場から〈08〉人権無視して当然

介護労働の現場から〈08〉 2013年12月3日 人権無視して当然 二人は、もう会社に退職を申し出たということで、ファミレスでもう3時間も粘り、ドリンクバーにたまに立つ以外は、しゃべる、喋る。私は、大きな施設のやり方が面白いので、...