労働者代表からの相談を受付けています
会社で従業員代表（過半数代表）に立候補する、または選出されたものの、「何をどう進めればいいか分からない」と悩んでいませんか？
その不安や課題は、一人で抱える必要はありません。ちば合同労組では、従業員代表の活動を全面的にサポートするとともに、その経験を労働組合結成へのステップとしてつなげるアドバイスをしています。
1. 従業員代表選挙の支援
- 選挙の準備・書類作成・投票手続き
- 公正かつ安心して選挙を進めるためのアドバイス
2. 従業員代表としての活動支援
- 会社との交渉に必要な論点整理や資料作成
- 労働法の活用方法や社労士・弁護士による法的サポート
- トラブルや緊急対応の相談
3. 労働組合結成へのステップ
- 従業員代表活動で得た経験やネットワークを活かして、職場に組合を立ち上げる手順を説明します。
- 規約作成、結成大会、会計管理、執行体制づくりまで伴走します。
なぜ従業員代表活動が組合結成につながるのか？
- 従業員代表として会社と交渉する経験は、組合運営のノウハウを身につける絶好の機会です。
- 選挙や交渉を通じて、職場での信頼関係や仲間との連携を育てることができます。
- 労働組合は、個人では解決できない課題に立ち向かうための強力なプラットフォームです。従業員代表としての活動が、組合結成の最初の一歩となります。
ちば合同労組の役割
- 一人で抱え込みがちな従業員代表や組合の立ち上げを、経験豊富な組合員が伴走して支援します。
- 「攻め」だけではなく、戦略的な柔軟対応も含めた交渉の支援ができます。
- 経験・ノウハウの継承が途絶えつつある今、私たちは労働運動復権のためのプラットフォームとして、誰もが安心して活動できる環境をつくっていきましょう。
