tunion– Author –

ワンマン運転拡大―ローカル線切り捨て反対   動労千葉が48時間ストライキ   　ＪＲ東日本は、３月13日のダイ改で内房線や外房線のワンマン運転を拡大し、駅無人化でローカル線の切り捨てを進め、他方、運転士・車掌を大幅に削減して駅への強制配...

実践的に考える職場と労働法   労働協約の意義と機能   組合委員長と社長のサインで有効な協約に   　労働協約は、労働組合法の規定では「労働組合と使用者又はその団体との間の労働条件その他に関する規定であって、書面に作成され、両当...

在日ミャンマー人が渋谷デモ   軍事クーデターに共に怒りを   　３月27日、ミャンマー国軍のクーデターに抗議し、表参道や原宿周辺を在日ミャンマー人がデモ行進しました 　私は事前の予定があり原宿付近に到着したのは終了間際で見物だけに。デ...

映画紹介『天使のいる図書館』 　地元に就職した新人司書さくら（小芝風花）が主人公。図書館司書が主人公の映画は初めて観た。なじみのない人も多いと思うが、図書館にはレファレンスサービスがある。利用者の調べものや探しものを手伝いする。 　過度の...

『労働組合とは何か』（岩 波 新 書木下武男著）から学ぶ 　岩波新書から『労働組合とは何か』（木下武男著）が出版されたので早速読んでみた。 　本書はまず第一に、日本の労働組合の力が極端に弱いことが企業のやりたい放題を許しているとし、労働者の現...

コロナ解雇・雇止めに抵抗・反撃し、組合の組織化へ   　新型コロナの影響による倒産・廃業に伴う解雇、あるいは非正規労働者の雇い止めが年末・年度末を区切りに強行されています。報道ではサービス業の雇い止めが目立ち、非正規の女性労働者の失業...

非正規相談員の大量解雇に反対しハロワ前で宣伝・抗議を継続   　ちば合同労組はこの間、ハローワーク職員（相談員）の３月末一斉雇い止めに反対して、県内各地のハローワーク前で宣伝・抗議活動を展開してきました。新型コロナ感染症の最前線で多忙...

実践的に考える職場と労働法   使用者の誠実交渉義務について   使用者には直接会って誠実に協議する義務がある   　使用者には、労働者の代表者と誠実に交渉にあたる義務があります。使用者は、たんに労働組合の要求や主張を聴くだけでな...

反動的運用粉砕し待遇改善を   同一労働・同一賃金 ４月から中小企業も   　昨年４月に改定施行された「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」（パート・有期法）。今年４月から中小企業にも適用される。パート・有期...

映画紹介『にあんちゃん』 　監督・今村昌平、主演・長門裕之の１９５９年公開の映画。５３年の佐賀県の炭鉱地帯が舞台。３歳で母を亡くし、９歳の時にストライキのさなかに父を失った安本末子の視点から、在日朝鮮人の４兄弟姉妹が懸命に生きる姿を描く。...

再度の緊急事態宣言で３月末に大量解雇の予想も   何も変わってない？   　２０２１年の年明けはコロナ感染の急拡大で始まった。ピーク時には都内の感染者は１日３千人、千葉でも５００人を超えた。１月７日、国は緊急事態宣言を発令。昨年の３...

実践的に考える職場と労働法   団体交渉の対象事項   労働条件その他の待遇、労使関係の運営事項が対象 　団体交渉の対象事項については、企業として処理可能なことで使用者が任意に応じる限りは、どんなことでも構いません。その上で労働組合法...

高齢者雇用安定法の改定   70歳までの就業機会確保の努力義務   　４月１日から、改定高年齢者雇用安定法により70歳まで就業機会を確保する高齢者就業確保措置を講ずることが事業主の努力義務となります。   就業機会の確保   　労働...

映画紹介『パラサイト 半地下の家族』 　半地下に暮らす全員が失業中の貧しいキム一家。大学受験に落ち続け浪人中の息子ギウはエリート大学生の友人から「僕の代わりに家庭教師をしないか？」と持ち掛けられる。ギウの向かった先はＩＴ企業社長パク一家の...

ハローワーク非正規相談員　３月末の大量雇い止めを許すな   　ハローワーク利用者のみなさん、ハローワーク職員のみなさん。   相談員の年度末の雇い止めを許すな   　新型コロナ感染症の影響で雇用不安が拡大するなか、ハローワーク相談...

西成高校「反貧困学習」で感じたこと     　ＮＨＫのドキュメンタリー番組『逆転人生』で、大阪市西成区の府立西成高校を取り上げていた。西成区は貧困層が多く、親から子への「貧困の連鎖」が問題となっている。 　西成高校は教育困難校とされ...