医療・介護

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報酬切り下げの中、賃上げを飲ませた!

介護職場に労働組合を 報酬切り下げの中、賃上げを飲ませた! 職場で夜勤食を要求したのは1年くらい前。これから夏場になり食中毒が心配される時季だ。 夜勤は夕方4時半から朝の9時半まで17時間も拘束される。夕食はもちろん朝食もつくって(あるいは買って)職場に入る。 この職場は初めての介護現場なので私は知らなかったのだが、どこの施設でも夜勤に食事を出すのは当たり前らしい。うちの施設でも宿...
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派遣会社T社の謝罪を受け和解-二和病院は責任を取れ

派遣会社T社の謝罪を受け和解 船橋二和病院薬材センターは責任取れ ちば合同労働組合は、組合員Kさんに対する違法派遣と不当な派遣切りをめぐり、派遣先の千葉民医連の薬剤センターや船橋二和病院と派遣元T社に対して、直接雇用を求めるための闘いを行ってきましたが、この度、人材派遣会社T株式会社が、正式に謝罪し、当方の申し出をほぼそのまま認める大勝利をかちとりました。 (詳報次号) Kさんは、船橋...
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4月介護保険の改定-介護労働者も変わろう

4月から介護保険の改定-介護労働者も4月から変わろう どんな改正か 今回の介護保険改正――中身は複雑できりがないが、主な改正点をごく簡単に。 ①軽度は施設から在宅へ 介護認定が要支援1~2は介護保険ではなく市町村サービスに。特養には要介護3以上の重度の人しか入れない。 ②利用料が2倍に 介護を受けた場合の利用料1割自己負担が2割に。対象は、年間所得160万円以上、年金なら280万円以上...
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派遣会社T社の謝罪を受け和解-船橋二和病院,薬材センターは責任取れ

「ちば合同労働組合」は、組合員Kさんに対する違法派遣と不当な派遣切りをめぐり、派遣先の千葉民医連の薬剤センターや船橋二和病院と派遣元T社に対して、直接雇用を求めるための闘いを行ってきましたが、このたび人材派遣会社T社が、正式に謝罪し、当方の申し出をほぼそのまま認めるという大勝利をかちとりました。 Kさんは、二和病院の仕事を行っている派遣先の薬材センターにおいて、同一の業務・同一の指揮...
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介護かわら版 長く働き続けられる賃金を

介護かわら版 ちば介護労働者ユニオン【発行】 2015年3月3日 加算金1.2万円を求めよう 長く働き続けられる賃金を 4月から介護報酬が2・27%の引き下げになります。ニュースでは介護処遇処遇改善加算により平均1・2万円の賃上げが実現されると宣伝されています。 これは誤解も多いのですが、介護報酬2・27%引き下げとは別に国から加算金が支給されるわけではありません。介護報酬4・48%...
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千葉県で働く介護労働者のユニオンができました

千葉県で働く 介護労働者の ユニオンが できました。 ちば介護労働者ユニオン-加入案内 ①介護労働者の地位向上と 職場環境の改善めざして 団塊の世代が75歳を迎える2025年までに最低でも100万人の介護労働者を増やす必要があると言われています。しかし介護労働者の多くは、低賃金と長時間労働、腰痛などに苦しんでいます。 離職率が高く、労働基準法もきちんと守られない介護職場の現状を変え...
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介護保険改悪

貧乏人は介護してくれないの? 介護保険制度ができてから13年。9月に社会保障審議会介護保険部会が制度見直しの具体案を示した。論点の「在宅介護の充実と経済成長への寄与」をあらかん流に読み解きします。主な見直し内容は以下の通り。 ①要介護1~5、要支援1~2の認定があるが、要支援は保険給付からはずし、市町村の事業に移す。 ②特別養護老人ホームへの入居は要介護3以上 ③所得(年金280万円以上)...