組合活動

すき家、団交への回答は「6/１３日まで猶予求める」要請が

ゼンショー・すき家で働くみなさん ちば合同労組の団体交渉の申し入れに対し、６月１３日までの回答猶予を求める要請がありました。当組合は、同日以後すみやかに団体交渉の場をもつこと、さらに以下の４点について解明を求め、その回答を条件に猶予を承諾しました。 株式会社ゼンショーについて、地域運営会社７社への分社化に伴う従業員の移籍について、正社員登用や有給休暇の引き継ぎその他の労働条件はどうなっているのか ...
2014.06.04
組合活動
組合活動

一人で悩まず　ご相談ください

労働問題が起きたらまずは相談してください。 電話やメールでお受けしています。ですが、本人が事務所へ来ていただくの が一番です。日時を予約されお越しください。できるだけご都合に合わせます。来所が難しい場合は、ご希望日時と場所へスタッフがおうかがいいたします。 一人で悩んだり、一人で問題に立ち向かうのは大変です。 相談者の秘密はしっかり守り、本人のご意思を尊重します。 相談しただけで問題になることはあ...
2014.06.03
組合活動
連載・介護労働の現場から

介護労働の現場から〈14〉自立できる①

介護労働の現場から〈14〉 2014年06月01日 自立できる① 私のひそかな利用者自立大作戦の朝が来た。出勤するとＡさんとＵさんは、朝食後に興奮を抑制する精神病薬を飲んでいるのでおとなしく席に座っている。 「Ａさん、おはようございます」。焦点の定まらない目がこちらを向き、にっこりと「おはよう」。 「Ｕさん、おはよう」。近寄り手を添えて目を合わせると「おはようさん！」。元気がいい。 朝の申し送りの...
2014.06.01
連載・介護労働の現場から
組合活動

ブラック派遣会社Ｔ社　派遣期間を偽装

ブラック派遣会社派遣会社Ｔ社 派遣先とグルになって派遣期間を偽装 団体交渉拒否は不当労働行為だ！　直接雇用の責任とれ ハロワークと同じビルにオフィスを構える人材派遣会社のＴ株式会社は、派遣先の船橋二和病院の薬材センターにおいて、同 一の業務・同一の指揮命令にもかかわらず、途中から別の派遣先になったように装うことで最長３年の派遣期間を超えて、Ｋさんを派遣していました。 ●直接雇用の申込義務 労働者派...
2014.05.30
組合活動
組合活動

ゼンショー・すき家で働くみなさんへ

ゼンショー・すき家で働くみなさん ２０１４年５月３０日 ちば合同労働組合　書記長　白井徹哉 ５月２９日「肉の日」のストライキ実施に対し予想をはるかに超える反響がありました。たった一人の、しかも工場でのストではありましたが、全国で唯一スト権を行使したストライキとして少なくない意義はあったのではないかと考えています。 ＧＦＦ船橋工場ではスト通告の際に拍手が起き、出勤時に何人も同僚が笑顔で声をかけてくる...
2014.05.30
組合活動
組合活動

すき家で働くみなさん ちば合同労組はストに入ります

ゼンショー（すき屋の親会社）の食肉加工工場ｌに出勤する仲間に「すき屋」の労働条件の改善とストライキで一緒に立ち上がろうとうったえました。（2014年５月29日朝） すき家で働くみなさん ちば合同労組はストに入ります 昨日(2014年05月28日)、団体交渉を申し入れました 組合に加入し職場環境を変えよう 千葉県内のすき家で働くみなさん。食品コンビナートで働くみなさん。本日５月29日「肉の日」に全国...
2014.05.28
組合活動
組合活動

すき家で働くみなさん ちば合同労組は４つの要求で団体交渉を準備中です

すき家で働くみなさん ちば合同労組は４つの要求で団体交渉を準備中です。 組合加入し職場環境を変えよう 千葉県内のすき家で働くみなさん。 ５月29日の「肉の日」にストライキを決行する運動がツイッターや掲示板などで拡大しています。 私たち「ちば合同労働組合」は、誰でも個人で加入できる地域の労働組合です。ちば合同労組にはゼンショーで働いている組合員がいます。28日までに左にある４つの要求の実現を求めて団...
2014.05.27
組合活動
組合活動

すき家で働くみなさん!労働組合に加入してストライキを

すき家で働くみなさん! 労働組合に加入してストライキと団体交渉を 千葉県内のすき家で働く労働者のみなさん。 fly-sukiya140524.pdf ５月29日の「肉の日」にストライキを決行する運動がツイッターや掲示板などで拡大しています。 私たち「ちば合同労働組合」は、誰でも個人で加入できる地域の労働組合です。どんな職場にも労働組合をつくることができ、もちろん団体交渉もできます。 すき家と団体交...
2014.05.24
組合活動
郵政職場

ブラック企業に組合つくろう！郵政も同じ

低賃金・残業代ゼロ・長時間労働・過労死…。労働者はモノじゃない！ ブラック企業に組合つくろう！ ２０１４年５月 　郵政で働くみなさん！　出勤ご苦労様です。私たちは、千葉県下で働く労働者でつくる労働組合・ちば合同労組です。 安倍政権は、「残業代ゼロ」を打ち出し、長時間労働の強制、労働者を総非正規職化しようとしています。郵政も新一般職を導入し、安倍の狙う限定正社員制度の導入の最先端を走っています。連合...
2014.05.07
郵政職場
連載・介護労働の現場から

介護労働の現場から〈13〉君臨VS武闘派

介護労働の現場から〈13〉 2014年5月2日 君臨VS武闘派 この国の65歳以上高齢者のうち認知症の人は推定15％で４６２万人。家族介護は、認知症が進んだ状態で限界に達することが多い。だから介護施設の利用者は、認知症が圧倒的だ。介護というと身体ケアを思い浮かべる人も多いが、身体に障害がなく認知症だけの利用者に対する「認知症ケア」も介護職の大きな仕事だ。 私のいた職場にも、そのような身体的にはほと...
2014.05.02
連載・介護労働の現場から
組合活動

個人病院で春闘賃上げ要求に挑戦

私の職場紹介 ちば合同労組ニュース　第46号より 個人病院で春闘賃上げ要求に挑戦 職場の仲間と賃上げを院長に要求 私の職場は個人病院で労働者が職場には３人しかいません。 一人は20年以上働き続けている非正規雇用の先輩で午前中のみの勤務になっていて、もう１人はある曜日の午後のみで彼女も非正規職です。私だけ正規職でそれぞれ雇用形態も賃金も違っていて、でも仕事はひとつの作業を除いてはみんな同じ仕事をして...
2014.05.02
組合活動
組合活動

労働者の視点で物事をみる、世界をミル

ちば合同労組ニュース　第46号より 労働者の視点で物事をみる、世界をミル 　介護施設で働いているが、施設に慣れない利用者によく「早く家へ返して」「こんな年寄り、どうして閉じ込めておくのよ」と言われる。 そこで考えた。――「金儲けのため」だ。 昔はこんな施設はほとんどなかった。あるとすればやんごとない事情で独り暮らしできない身寄りのない老人を、国の措置として受け入れる施設だ。普通のお年寄りは家族に見...
2014.05.02
組合活動
組合活動

ブラック企業すき家に組合つくろう

すき家／ゼンショーで働くみなさん 24時間シフトや１人勤務はひどい　すき家に組合つくろう このビラのPDFファイルです 私は「すき家」関連の工場で働くパートの労働者です。ゼンショーグループは昨年12月正社員の一律ベースアップ、牛丼店のパート従業員の時給引き上げを検討すると公表しました。社長が会見で「原材料の高騰や消費税率の引き上げなどで外食業界の経営環境は一層厳しくなるとみられるが、家計の収入を増...
2014.04.30
組合活動
連載・介護労働の現場から

介護労働の現場から〈12〉自立する利用者

介護労働の現場から〈12〉 2014年4月3日 自立する利用者 介護施設という場所は、労働者にとっては職場である。ケアプランに沿ったサービスを労働者が提供する仕事場である。 しかし、入居の高齢者にとっては仮の場所ではなく、生活の拠点。他に行くところもない。所持品も最小限に制限され、日々、時間も行動も、指示され管理される。 利用者の家族は、さまざまな事情があるだろうが、つまりは自分の生活を守るために...
2014.04.03
連載・介護労働の現場から
組合活動

私の職場紹介 若い労働者が次々辞めて人手不足に

私の職場紹介 ちば合同労組ニュース 第45号 2014年４月３日発行より 限定正社員制度を求める職場の組合 若い労働者が次々辞めて人手不足に 私がパートで働いている職場にも「労働組合」があります。 　組合活動なし 正規も非正規も全員が加入する労働組合ですが、私が働いている工場では、職場の声を集めるとか、役員を選挙するとかの組合活動は一切やられていません。 会社側の意向を組合を使って全組合員に押し付...
2014.04.03
組合活動
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職場の仲間の怒りや気持ちをつかむ

ちば合同労組ニュース 第45号 2014年４月３日発行より   職場の仲間の怒りや気持ちをつかむ ４月に入り、春のきざしを感じますね。今回は副委員長からあいさつをさせていただきたいと思います。 大震災から３年となった今年の３月は、11日の反原発郡山（福島県）集会をはじめ、３月16日の春闘集会（写真）、３月21日のモリタ１周年集会・職場交流集会、３月23日の三里塚集会など、いろんな闘いがありました。...
2014.04.03
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