組合活動 労働組合の役割と私たちの使命
最近、『セディック・バレ』という台湾の映画をＤＶＤで観ました。１９３０年10月27日に起こった台湾のセディック族の抗日蜂起事件（霧社事件）を取り上げた作品です。人間の尊厳をかけたやむにやまれぬ決起というのが良いですね。〝闘う〟ということについて、いろいろと考えさせられる作品ですので機会があったらご覧になって下さい。 さて、ちば合同労組も数々の争議、さらには組織化に向けて大車輪で闘っています。経営者...
組合活動 
組合活動 あらためて気づいた職場の仲間の大切さ
あらためて気づいた職場の仲間の大切さ 今回は委員長に代わって副委員長からあいさつさせて頂きます。 団体交渉が増えています。個人の処分や解雇撤回の案件であったり、職場に分会を建設するベースづくりの団交であったり。 自分もまさに前者の団交を闘っている一人です。今回の団交と、以前のモリタ物流センター時代の団交とを比較して思ったことは、団交で自分たち労働組合の側が主導権を握るには、仲間の存在がとても大事だ...
制度・政策 派遣の完全解禁- どんな仕事もずっと派遣-労働者は３年ごとに解雇
派遣の完全解禁 どんな仕事もずっと派遣 労働者は３年ごとに解雇 労働者派遣法が通常国会で改悪されそうな雰囲気です。とんでもない大、大改悪です。企業は、労働者を３年ごとに代えれば、どんな仕事にもずっと派遣を使うことができるようになります。工場やオフィスの様子が一変する大変な問題です。 これまで派遣は臨時的・一時的な働き方という〝建前〟がありました。しかし、改悪されれば、「派遣に任せられるのは３年まで...
郵政職場 雇止めは違法。「契約期間の満了」は解雇理由になりません
非正規化･パワハラ･雇い止め・貧困化…。労働者はモノじゃない！ 労働問題は一人で悩まずご相談を！ ２０１４年３月 年度末の多忙な中、出勤ご苦労様です。私たちは、千葉県下で働く労働者でつくる労働組合・ちば合同労組です。 この３月、ちば合同労働組合の組合員にも、解雇・雇い止め、労働契約の不利益変更、退職強要、強制配転などをめぐって労働争議が頻発しています。 新聞などでは「春闘でベースアップ、賃金が上...
連載・介護労働の現場から 介護労働の現場から〈11〉介護労働とは
介護労働の現場から〈11〉 2014年03月02日 介護労働とは 労働時間内に２人で仕事をこなすのは大変だ。分刻みでへとへとになるまで働いても、その仕事は利用者に伝わらない。スキルの問題ではなく、なにか根本的なところで間違っていないか？ そもそも介護労働とはいったい何なのか？ 一生懸命考えた。 資格講習のおばヘル講師は、講習の最後に涙目で、はなむけの言葉。「介護は、お年寄りの世話をするのが仕事、高...
郵政職場 非正規化･パワハラ…労働者はモノじゃない！
非正規化･パワハラ･雇い止め・貧困化…。労働者はモノじゃない！ 一人で悩まず、ご相談を ２０１４年２月 今年一番の冷え込む中での出勤ご苦労様です。私たちは、千葉県下で働く労働者でつくる労働組合・ちば合同労組です。 厳しい雇用環境の中で、労働組合への注目、労働相談が増加しています。郵政職場は「ブラック企業」化しています。雇い止め・パワハラなどで悩んでいる方はぜひご相談ください。 いま、郵便物の遅配...
連載・介護労働の現場から 介護労働の現場から〈10〉給料に見合った働き
介護労働の現場から〈10〉 2014年2月3日 給料に見合った働き ほとんどの介護施設は激務なので、その日一緒に組むスタッフのスキルや態度に大きく左右される。小さな施設ではまともな新人研修はなく、未経験でも２～３日の見習いでひとり立ち、どれだけガムシャラにやろうと、いきなり完璧にやれるはずがない。もともとなんでもできて、仕事が早く、要領よく、人見知りもなく……、要求されるのは神業に近い。 入ってか...
郵政職場 ２０１４年は郵政職場を変える年へ！
２０１４年は郵政職場を変える年へ！ ２０１４年１月 郵政で働く労働者のみなさん。元旦からの年賀のお仕事ご苦労様です。 社会を動かしているのは私たち労働者です。年賀ハガキも郵政労働者の一人ひとりの労働者の力によって担われています。郵政労働者が正月を返上して、一軒一軒の新年の挨拶を送っているように、私たちの労働こそ、社会をつくっています。 郵政は本当に許せません。郵政資本は、労働者を大量に雇い、大量...
連載・介護労働の現場から 介護労働の現場から〈09〉労働時間を守ろう
介護労働の現場から〈09〉 2014年1月5日 労働時間を守ろう 私が介護の仕事を続けるためにはまず労働時間、契約書に書いてあるとおりに働く。当然でしょ。 日勤勤務は〈朝９時～18時まで、昼休みは１時間〉という契約書の労働時間を守るためには①仕事は勤務時間内にする②昼休みには職場を離れる。それだけのことだ。 施設の責任者は、「定時に帰らないと残業代は出ないよ」と言っているので「仕事残っていますが帰...
郵政職場 許せません！郵政の自爆営業
許せません！郵政の自爆営業 年賀はがきの過剰な営業を労働者に強制するのは違法です！ 郵政のノルマ強制は社会的な大問題です。 ２０１３年１２月 『朝日新聞』（１１月１７日付）の１面に、日本郵便の悪行が大きく報道されました。このビラの裏面に掲載されているグラフを見て下さい。 毎年毎年、配達枚数を大幅に上まわる年賀はがきが発行されています。一体何のための年賀はがきなのでしょうか！ 郵政は「ブラック企業...
組合活動 憲法の保障する基本的人権を否定し、 秘密国家・軍事国家への道を開く特定秘密保護法案を廃案に！
この法律ができたら、ジャーナリスト、市民運動、労働運動はもとより、国会議員も処罰の対象となり、裁判も秘密のまま行われます。国家官僚は情報をいくらでも闇に葬ることができます。情報にかかわる人は周辺も含めて監視され続けます。この国は、国会も司法も手が出せない、官僚独裁の監視国家になってしまうのです。 “ヒットラーの全権委任法と同じだ！” ノーベル受賞の益川敏英さん、白川英樹さんら多くの学者は「思想の自...
連載・介護労働の現場から 介護労働の現場から〈08〉人権無視して当然
介護労働の現場から〈08〉 2013年12月3日 人権無視して当然 二人は、もう会社に退職を申し出たということで、ファミレスでもう３時間も粘り、ドリンクバーにたまに立つ以外は、しゃべる、喋る。私は、大きな施設のやり方が面白いので、もっぱら聞き役。 tea 「たしかに、介護職長い人はすごいスキルよね。おむつ替えだって、目にも止まらない速さでパッパッ、おしりは３回だけ拭いてＯＫ。ベッドの上で利用者をさ...
郵政職場 許せません 郵政の自爆営業
『朝日新聞』11 月17 日付 『朝日新聞』（11 月17 日付）の１面に、日本郵便の悪行が大きく報道されました。 このビラの裏面に掲載されているグラフを見て下さい。毎年毎年、配達枚数を大幅に上まわる年賀はがきが発行されています。一体何のための年賀はがきなのでしょうか！ 郵政は「ブラック企業」そのものです。千葉でも、ゆうメイトへの「自爆営業」がおしつけられています。 私たち、ちば合同労働組合は、千...
医療・介護 介護保険改悪
貧乏人は介護してくれないの？ 介護保険制度ができてから13年。９月に社会保障審議会介護保険部会が制度見直しの具体案を示した。論点の「在宅介護の充実と経済成長への寄与」をあらかん流に読み解きします。主な見直し内容は以下の通り。 ①要介護１～５、要支援１～２の認定があるが、要支援は保険給付からはずし、市町村の事業に移す。 ②特別養護老人ホームへの入居は要介護３以上 ③所得（年金２８０万円以上）により、...
組合活動 解雇を通告されました。自己都合退職と記載された離職票をみてちば合同労働組合に相談、撤回させました
食堂で働いていたパートのＡさんは、チーフからの暴言や包丁での指図（さしず）などが続き、最後には料理ばさみを投げつけたり、調理箸について油をかけられ火傷を負いました。 困ったＡさんがマネージャーに相談したところ、チーフから解雇を通告されました。ところが、そのチーフは、社内ではＡさんの自己都合退職と説明し、手続きを進めていたのです。 最初はあきらめていたＡさんでしたが、自己都合退職と記載された離職票を...
組合活動 自宅謹慎処分は最も軽微なものにとどめ、定年まで働くことを約束させることができました
Ｄさんが働く大手メーカーＴ社では、２００８年のリーマンショックの頃から大規模なリストラを進めてきました。 Ｄさんは早期希望退職などの誘いを受けましたが、定年まで働き続けたいとの希望を会社に伝えてきました。 Ｄさんは子会社に出向となり、長年従事してきた業務はまったく関係のない資料整理を毎日させられました。Ｄさんは体調も崩し、無意味な仕事に意見具申したところ会社から懲戒会処分として自宅謹慎を命じられま...