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清掃職場で進む民間委託・非正規化 　新型コロナの影響で在宅時間が増え、家庭ゴミが増加しています。マスクなど感染リスクがあるゴミも多く、医療従事者などと共にエッセンシャルワーカーと言われます。 　ゴミ収集は住民生活にとって根幹をなす行政サー...

各職場で春闘-職場代表選挙の取り組みを 　今年も春闘シーズンが来た。小さな地域合同労組なので大きな闘いは難しいが、この時期は36協定などの職場代表選挙も多いのでセットで取り組みたい。 　日本の賃金は、１９９５年の日経連「『新時代の日本的経営』...

実践的に考える職場と労働法 出勤率８割の要件は世界的にはほぼ例がない 年次有給休暇の取得について 　使用者は、労働者の雇入れ日から起算して６か月以上継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し又は分割した10労働日以上の有給休...

超多忙な朝のマクドで感じたこと 人と労働を破壊するデジタル化 　朝、マクドナルドに行った。レジ前に客２人、その後に並んだ。ドライブスルーも併設され、いつも忙しそうな印象の店舗だが、最近は、「パーク＆ゴー」と言って駐車場で待つ客の車まで店員...

映画紹介『あの日のオルガン』 　保育園を丸ごと集団疎開させる決断した東京・戸越保育園の保母（保育士）と園児たちを描いた実話を映画化。小学生の疎開は見聞きするが、保育園の疎開は投稿一覧初めて聞いた。 　東京にも戦火が迫る１９４４年、戸越保育...

書評『大人のいじめ』板倉昇平著（講談社新書） 急増するパワハラ・いじめ いかに立ち向かうべきか 　労働相談の中でも１番多い部類に入るのが「パワハラ」です。本書は、現在起きるパワハラ事例を類型・ケースごとにまとめ、現状を分析しています。ちば合...

まもなく３・８国際女性デー 女性が明るく働ける職場を 　「なんて人に冷たい社会になってしまったのか」――組合の会合でこんな意見が出ました。 　職場で妊娠中の労働者が、いじめ（マタハラ）にあうケースが増えています。コロナ禍で女性に矛盾が集中して...

２０２２年、全員野球でユニオンつくろう コロナ解雇が続く 　年末は大寒波が到来しいかにも年の瀬の風情でした。新型コロナ感染症拡大に伴う措置で閑散としていた飲食店にはお客が戻り、久々に忘年会を楽しむ人たちもチラホラ。 　他方で「コロナ難民」と...

関西生コン労組支援で全国統一行動 関生支援千葉の会　津田沼駅で宣伝活動 　１９６０年の三井三池争議、80年代の国鉄分割・民営化以来とも言える労組破壊の攻撃に直面する関西生コン労組を支援する全国同時アクションが12月12日に行われました。 　千葉で...

実践的に考える職場と労働法 近年、焦点化する最低賃金制度 当面、全国一律１５００円への引き上げを 　都道府県別の最低賃金が10月１日から引き上げられました。千葉県は９５３円。全国平均で28円となり過去最大幅、時給平均９３０円となりました。全都道...

映画紹介『ハリエット』 　南北戦争の時代、８００人を超える黒人奴隷解放を成し遂げたハリエット・タブマンの半生を描いた映画。当時、米国社会には「奴隷黒人」と「自由黒人」が存在し、自由黒人は身分証明書を持ち歩き、奴隷黒人は１人の人間として扱わ...

投資ファンド主導の業界再編とデジタル化の狙い 急激な変化・再編進む介護業界 人手不足の加速 介護職場の人手不足は本当に深刻だ。都内の介護関連職種の有効求人倍率は48倍（今年８月のハローワーク品川）。全国でもホームヘルパーの求人倍率は15倍前後だ...

闘う労働組合の全国ネットをめざし　日比谷野音で労働者集会 　東京・日比谷野外音楽堂で11月７日、関西生コン労組や動労千葉などの呼びかけで全国労働者集会が開催され、全国から２１５０人が集まりました。ちば合同労組も組合として賛同・参加しました。...

実践的に考える職場と労働法 不利益変更に同意しない、合理性を与えない 就業規則による不利益変更 　今回は、就業規則の変更による労働条件の不利益変更の問題を考えます。 　コロナ問題の発生から１年以上が経過し、労働条件の不利益変更、特に賃金制度...

深刻なドライバー不足と労働時間規制 迫る物流危機／２０２４年問題 　物流業界では、物流危機に直面する「２０２４年問題」が焦点となっている。 　17年、アマゾンなどＥＣ（電子商取引）の成長に伴い、ドライバー不足で急増する宅配貨物の配送がさばけな...

映画紹介『いつでも夢を』 　高度経済成長が始まった頃の東京下町の工業地帯を舞台にした青春物語。勝利（浜田光夫）は、仕事に失敗し父親が家出し、中学を出てすぐ森田製作所に就職、夜は定時制高校に通う。看護師ひかる（吉永小百合）は、幼い頃に両親を...