公務員・教育– category –

柏市「〝全員解雇・一切公募は見送る〟」 議会で内田市議質問　総務部長が答弁   　非正規公務員の新制度として始まった「会計年度任用職員」制度はスタートから５年目を迎えました。 　「待遇改善」が謳い文句でしたが、むしろ１年ごとの更新が厳格化され...

臨時的任用教員Ｓさんの正規教員としての地位確認を求める裁判を支える会で学習会 〝臨任教員は労働者使い捨て制度だ〟 　船橋市内で６月１３日、県立高校で臨時的任用教員として勤務していたＳさんの正規教員としての地位確認を求める裁判に向けた学習会...

柏市役所 ２４年度末 会計年度職員全員を一旦解雇 人事評価による公募に反対の声を 　柏市役所は２５年度の会計年度任用職員の任用について、ちば合同労組の申入れに対し以下のような回答しました。 　「任用更新の上限は５年で運用（５年雇止めルール）の...

正規教員としての地位確認要求 ５月１５日　千葉地裁で裁判スタート 　千葉県の公立高校で働いていた臨時的任用教員Ｓさんの正規教員としての地位確認を求める裁判の第１回公判が５月１５日に千葉地裁で行われました。 　被告の千葉県教育委員会（熊谷俊人...

会計年度任用職員５年雇止めルール撤廃を 柏市役所に質問書提出　内田議員も同席 　ちば合同労組は５月２日、柏市役所人事課へ会計年度任用職員の５年雇い止めルールを撤廃することなどを求める質問書を提出しました。柏市は２月議会で、来年３月に５年ル...

〝雇止めするな〟千葉労働局に市民の会　署名２万余筆を提出！ 　千葉県内のハローワークで働く非正規職員の３月末で雇止めに反対して、市民や労組でつくる有志の会が請願書と署名２万４千筆を千葉労働局に提出しました。東京新聞で大きく報じられました。...

柏市・会計年度任用職員が最低賃金以下 抜本的な賃上げ闘争が必要 　柏市など県内13自治体の非正規公務員である会計年度任用職員の賃金が、今年10月１日から改定された最低賃金（時給１０２６円）を下回っていることが新聞などで報じられた。12自治体は今...

実践的に考える職場と労働法 深刻化する教員不足と長時間労働 給特法の撤廃―労働時間の把握と増員は必須 　教員の働き方をめぐり中央教育審議会（中教審）の特別部会が８月28日、〈危機的な状況にあり、社会全体で取り組むべき〉だとする緊急提言を取りま...

学校現場　多忙化と教員不足、残業代ゼロ 非正規問題が事態の核心の一つ 　最近、学校現場の教員不足、残業代、非正規問題などが焦点化している。『先生が足りない』（４月14日／岩波書店）、『先生がいなくなる』（５月16日／ＰＨＰ新書）、『先生を、死...

臨時的任用教員の問題について取り組みを進めます 　会計年度任用職員制度が始まって３年となる来年３月に任用更新の上限３年で大量の雇止めが危惧されている。ちば合同労組でも取り組みを進めたい。 　他方、公立学校では非正規教員は臨時的任用教員が多...

やりたい放題の独立行政法人 業務委託や非正規化、雇止めが横行 　理化学研究所（理研）で働く有期雇用の研究職の労働者が来年３月末で大量雇止めされる可能性があるとして理化学研究所労働組合の記者会見が大きく報道された。労働組合の試算によるとその...

清掃職場で進む民間委託・非正規化 　新型コロナの影響で在宅時間が増え、家庭ゴミが増加しています。マスクなど感染リスクがあるゴミも多く、医療従事者などと共にエッセンシャルワーカーと言われます。 　ゴミ収集は住民生活にとって根幹をなす行政サー...

非正規相談員の大量解雇に反対しハロワ前で宣伝・抗議を継続   　ちば合同労組はこの間、ハローワーク職員（相談員）の３月末一斉雇い止めに反対して、県内各地のハローワーク前で宣伝・抗議活動を展開してきました。新型コロナ感染症の最前線で多忙...

ハローワーク非正規相談員　３月末の大量雇い止めを許すな   　ハローワーク利用者のみなさん、ハローワーク職員のみなさん。   相談員の年度末の雇い止めを許すな   　新型コロナ感染症の影響で雇用不安が拡大するなか、ハローワーク相談...

西成高校「反貧困学習」で感じたこと     　ＮＨＫのドキュメンタリー番組『逆転人生』で、大阪市西成区の府立西成高校を取り上げていた。西成区は貧困層が多く、親から子への「貧困の連鎖」が問題となっている。 　西成高校は教育困難校とされ...

不当雇い止めに対し公開質問状 秋山市長のゼロ回答に怒り！ 　全国初とも言われる柏市の会計年度任用職員（環境部南部クリーンセンター）の９月末の雇い止めについて、ちば合同労組と内田博紀市議が連名で秋山浩保柏市長に提出した公開質問状の回答が10月1...