連載・介護労働の現場から

連載・介護労働の現場から〈働き方編13〉/仲間づくり（３）フットワーク

連載・介護労働の現場から〈働き方編13〉 仲間づくり（３）フットワーク ▲茹でガエル 　国から事業所に払われる介護報酬はどんどん削られて、経営側は経費のコストを下げている。 　いきなり人員を解雇したりはないが、離職した人員の補充をしないとか、パートの増員で補う。ボーナスや手当減給、業務体制の見直し。光熱費、物品などの経費削減…。 　労働者がモチベーションを下げないように、少しずつコストをカットして...
2017.08.02
連載・介護労働の現場から
労働映画

リフ・ラフ

映画紹介『リフ・ラフ』 　労働者階級を描くイギリス映画は何本も観たが、労働者の連帯感や暖かみを感じる、そんな思いを強くさせる映画だ。ケン・ローチ監督で１９９０年制作の映画。サッチャー政権時代の最後あたりのロンドンが舞台。 　主人公スティーヴは刑務所を出た後、建設現場の仕事に就く。そこでは雇用保険も払わない雇用主がムショ帰りや偽名などワケありの労働者を日雇いしている。現場責任者の口癖が「毎週木曜日は...
2017.08.02
労働映画
医療・介護

戦略特区を使った医療民営化　成田・国際医療福祉大学の正体

成田市　戦略特区を使った医療の民営化 国際医療福祉大学の正体 　森友、加計に続く、「第３の忖度（そんたく）」と言われる安倍政権の誘致疑惑大学が千葉県にある。今年４月に成田市に開学した国際医療福祉大学（国福大）だ。 戦略特区を利用 　大学における医学部新設は１９７９年以来認められていない。だが安倍政権は、国家戦略特区で「規制緩和」に動く。これに対し日本医師会などが新設反対の声明などを発表。〈医師の人...
2017.08.02
医療・介護
組合活動

安倍首相改憲明言 〝改憲阻止〟を組合の課題に

臨時国会 安倍首相改憲明言 〝改憲阻止〟を組合の課題に 法定労働時間の適用除外＆上限100時間 　安倍首相は６月24日、産経新聞社の講演会で「臨時国会が終わる前に衆参両院の憲法審査会に自民党の案を提出したい」と述べました。 　「自衛隊を憲法にしっかりと位置付け、『合憲か違憲か』という議論は終わりにしなければならない」「２０２０年を新しい憲法が施行される年にしたい」とも言っています。 　秋の臨時国会...
2017.07.11
組合活動
組合活動

共謀罪反対デモ/国鉄集会に1600人

共謀罪反対デモ 国鉄集会に1600人 　国鉄闘争全国運動や動労千葉の呼びかけで６月11日、東京・江戸川区総合文化センター大ホールで国鉄闘争の全国集会が開催され、１６００人が集まりました。ちば合同労組も参加しました。国鉄分割・民営化30年を迎え撃ち、国鉄闘争を先頭に労働運動の変革と再生を展望する集会となりました。（写真　上） 　韓国から鉄道労組の代表２人も参加し、午前中には共謀罪反対銀座デモを行いま...
2017.07.11
組合活動
組合活動

これで回答と言えるのか？

これで回答と言えるのか？ 質　問 ＡＡがＢＢという事態だが、これについてどう考えるか？ 回答(?) パターン１：ＹＹはＺＺである。 パターン２：質問者の勝手な意見に過ぎない。 パターン３：回答する必要を認めない。 パターン４：（完全無視で言及すらしない） 　いずれも質問に対する回答となっていませんね。 　私は製造業（以下Ａ社）で研究開発の部署に在籍しており、「人事評価制度およびその運用における不適...
2017.07.11
組合活動
連載・介護労働の現場から

連載・介護労働の現場から〈働き方編12〉仲間づくり（２）

連載・介護労働の現場から〈働き方編12〉 仲間づくり（２）コミュニケーション ▼メンタル研修のムダ 　介護労働は、一日中歩き回っているといっても過言ではない。勤務中、他の職員と業務以外で口を利くヒマもない。シフト制で勤務時間が合わないので、帰りに飲み会なんてまずない。プライベートなことはほとんどわからない。 　そんな薄い関係でどうやって仲間づくりができるんだろう。仲間どころか労働に対する感想や不満...
2017.07.11
連載・介護労働の現場から
労働映画

サンドラの週末

映画紹介『サンドラの週末』 　ソーラーパネル工場で働くサンドラ。体調を崩して休職していたが復帰のメドが立った矢先の金曜日、上司からの電話で解雇を告げられる。臨時ボーナスかサンドラの解雇かの職場投票で１６人中１４人が賛成したというのだ。同僚のとりなしで、週明けの月曜日に再投票を行い、過半数がボーナスの放棄に賛成すれば解雇を撤回することに。仲間を取るかボーナスを取るか――週末、サンドラは家族と仲間に支...
2017.07.11
労働映画
公務員・教育

自治体丸ごと民営化へ向かう柏市（2）

自治体丸ごと民営化へ向かう柏市（2） まだ何もきまっていない。闘いはこれからだ 　前号で今年３月に策定された「柏市公共施設等総合管理計画（基本方針編）」は公立保育所と小中学校の統廃合と民営化を突破口にして、すべての施設の統廃合と民営化の検討と「総量の縮減」を目指していることをあきらかにしました。 　その方法が「トップランナー方式」（民間委託の度合いに応じて地方交付税の額を決めるもの）であり、柏では...
2017.07.11
公務員・教育
組合活動

ローカル線切捨て反対　「守る会」設立　館山

ローカル線切り捨て反対 「内房線と地域を守る会」を設立　館山 　「内房線と地域を守る会」（松苗禮子代表）の設立総会が５月21日、館山市内の南総文化ホールで開かれました。ちば合同労組からも組合員数人が参加しました。総会には約１００人が参加し、規約や活動方針、役員体制が決定されました。 ※ 　代表の松苗さんは「３月ダイ改で内房線が折り返し運転になることは絶対に許せない。特急がなくなり、今度は快速もなく...
2017.06.04
組合活動
連載・職場と労働法

実践的に考える職場と労働法/派遣法の2018年問題

実践的に考える職場と労働法 労働契約法・派遣法の18年問題 　今回は、いわゆる「２０１８年問題」について整理したいと思います。無期転換ルールとは、12年改定の労働契約法により「有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合は、有期契約労働者の申し込みにより期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換される」というものです。 　図のように13年４月１日以降の労働契約が対象となり、契約期間が１年の場合...
2017.06.04
連載・職場と労働法
連載・介護労働の現場から

連載・介護労働の現場から〈働き方編11〉/仲間づくり（１）

連載・介護労働の現場から〈働き方編11〉 仲間づくり　（１）立ち位置 ▲お局さま 　介護職の離職理由の№１は、職場の人間関係である（最近は、施設の理念や運営に疑問という理由と拮抗している傾向にある）。 　働く前には、職場風土や人間関係はほとんど分からず、もう運命みたいなものだ。しかし、介護の現場には独特な特徴がある。 　まず、女性が多い。施設介護で女性の割合が75％、それも40歳以上が過半数。夜勤...
2017.06.04
連載・介護労働の現場から
労働映画

ＲＡＩＬＷＡＹＳ　愛を伝えられない大人たちへ

映画紹介『 ＲＡＩＬＷＡＹＳ 愛を伝えられない大人たちへ』 　地方鉄道を舞台にしたシリーズ第２弾。富山地方鉄道運転士のドラマを描く。三浦友和が演ずる主人公は、富山県の地方鉄道に勤務する実直一筋の運転士。１か月後に定年を控え、退職後は妻と海外旅行に行こうと計画していた。ところが妻（余貴美子）は、「（夫の退職後は今度は自分が）終末医療の看護師として働きたい」と話す。妻は若い頃、看護師だったのだ。退職後...
2017.06.04
労働映画
公務員・教育

自治体丸ごと民営化へ向かう柏市

自治体丸ごと民営化へ向かう柏市 現場労働者の団結を議論と闘いの基礎に 公営住宅 老朽化が著しい施設は建て替えを前提とせず、築40年以上が経過している4施設については、廃止に向けて段階的に着手します。 私立保育園の整備 必要なサービス量の確保については、私立幼稚園の整備により対応します。公立保育園（23園）のありかたについて、廃止や民間事業者への移行を含めて検討し、送料の縮減を図ります。 小学校 適...
2017.06.04
公務員・教育
公務員・教育

宮本市長に批判の声 高まる/習志野市障がい者解雇撤回裁判

宮本市長に批判の声 高まる 習志野市障がい者解雇撤回裁判 　習志野市の宮本市長が「障がい者枠で採用した」Ａさんを「能力不足」と決めつけて解雇してから１年が経ちました。４月７日の第３回口頭弁論も70の傍聴席がすべて埋まり、社会的にも大きな注目が集まっています。 　裁判の進行とともに市が隠していた事実が明らかになっています。障がい者の「健康度」も評価対象にして「あまり健康ではない」と評価し、能力不足と...
2017.05.07
公務員・教育
組合活動

職場からの声でサービス残業なしに

職場からの声でサービス残業なしに 　今の職場に入って一年が経ちました。職場の仲間と雑談ができるようになりました。 　そこでの話。同僚が参加した研修会の場でサービス残業をなくそうという話になり、同席していた課長がなくすことを確約したそうです。 　労働組合を通してではありませんが、労働者の怒りを直接ぶつけた結果です。 　これには職場の労働組合が当局と団体交渉を行って時給50円のアップをかち取ったことが...
2017.05.07
組合活動
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