組合活動

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10・10ふなばし集会 病院労組のスト報告を聞こう

 千葉合同労組ニュース123号.PDF  10・10ふなばし集会 船橋二和病院労組のストライキ報告を聞こう ちば合同労組定期大会を成功させ 労働組合の再生をめざす 11・1労働者集会に結集を  安倍首相が退陣し、菅政権がスタートしました。  安倍政権の7年8か月は、安保法の制定や武器輸出3原則の解禁、「働き方改革」と称する労働基本権の解体、年金改悪など社会保障の破壊、NHKなどマスコミの...
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労働学校へご参加を/韓国民主労総の歴史と闘い

労働学校へご参加を テーマ 韓国民主労総の歴史と闘い 日時 10月17日(土)13時~ 講師 金元重(元千葉商科大学教授)  ちば合同労組は組合として集団受講しています。世界も最も労働運動が活発な韓国において民主労総はパク政権を倒したろうそく革命を通して百万人組織となりました。なぜ拡大したのかについて考えます。  ちば合同労組ニュース 第123号 2020年10月1日発行より
制度・政策

無期転換回避の雇い止めストップ

職場からの報告 無期転換回避の雇い止めストップ 10・16京成バス裁判に結集を  京成バスの解雇事件をめぐる千葉地裁での闘いが山場に向かっています。  この間、京成バスが証拠として提出した最新の就業規則に「嘱託運転士は正社員登用を前提としていることから、無期転換申し込みを行うことはできない」と記されていることが明らかになりました。  京成バスが正社員登用制度とセットで嘱託社員の更新上...
制度・政策

計年度任用職員の雇止め 柏市市長は撤回を

職場からの報告 内田議員・労組が連名で公開質問状 会計年度任用職員の雇止め 柏市・秋山市長は撤回を  柏市南部クリーンセンターでゴミ収集業務に従事する会計年度任用職員の雇い止めの撤回を求めて、ちば合同労組は9月28日、3回目の団体交渉を行いました。  同日午後、ちば合同労組と内田博紀・柏市議は連名で秋山市長に対し公開質問状を出しました(写真)。内田市議は9月17日の市議会においても不当解雇...
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〈我慢・辞める〉ではなく「労働組合で職場を変える!」を

 ニュースNo122.PDF 〈我慢・辞める〉ではなく声を大に「労働組合で職場を変える!」を  ちば合同労組は8月、団体交渉や労働委員会、労働相談などを連日、展開しました。  新型コロナ問題は半年が経過しました。厚生労働省の発表では、新型コロナ感染症に関連する解雇や雇い止めは8月21日までに4万8206人。業種別では7575人の製造業が最多とのこと。  ちば合同労組も雇い止め問題を数多く取...
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ZOZOは雇い止めの撤回を

ZOZOは雇い止めの撤回を  ちば合同労組(ZOZOユニオン=分会)は8月28日、株式会社ZOZOと3回目の団体交渉を行った。5月末の雇い止めの撤回を求めるものだ。団体交渉に先立ち、ZOZO本社があるワールドビジネスガーデン・マリブウエスト前(JR海浜幕張駅)で宣伝活動を行った。  団体交渉は平行線のまま時間切れとなったが、ちば合同労組は雇い止めの撤回を求めて粘り強く交渉を続ける決意だ。  ...
制度・政策

柏市・会計年度任用職員の雇いどめと闘う

職場からの報告 柏市が会計年度任用職員を雇いどめ 全国で初めてか 経緯のすべてが卑劣  柏市役所は南部クリーンセンターで働く3人の会計年度任用職員を9月30日で雇い止め(解雇)しようとしている。今年4月に全国で会計年度任用職員制度がスタートしてわずか半年で雇い止めというのだ。絶対に許せない。  8月27日、当該組合員と共に1回目の団体交渉を行った。対応した柏市環境部は雇い止めの理由について...
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コールセンター雇い止め スト決行し勝利和解

コールセンターでの雇い止め スト決行し勝利的和解  ちば合同労組はこのほど、人材派遣会社H社のグループ会社S社での雇い止めをめぐる争議について和解しました。  6月26日、池袋駅近くのH社ビル内のコールセンターで雇い止めの撤回を求めて時限ストライキを決行しました。新型コロナウイルス感染拡大の影響でインバウンド(来日外国人)の減少に伴う業務の縮小を理由とした雇い止めでした。  しかしS社との団...
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雇止め撤回を求めてスト/〝労働者は備品じゃない〟

〝労働者は備品じゃない〟 雇止め撤回を求めてストライキ  ちば合同労組は6月26日、A組合員の雇い止めの撤回を要求して、人材派遣大手のH社のグループ企業「S社」で時限ストライキを決行しました。ストライキ実施場所はJR池袋駅からすぐの場所です。  新型コロナ感染拡大による影響で解雇や雇い止め、派遣切りが激増しています。S社は、インバウンド関連のコールセンター業務が減少したことを雇い止めの理...
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ZOZOでユニオン立ち上げ

職場からの報告 ちば合同労組ニュース 第119号 2020年06月1日発行.PDF 千人規模の非正規労働者を使い巨額の資産 ZOZOでユニオン立ち上げ 雇い止め撤回を求め団体交渉・最寄り駅でチラシ配り  ちば合同労組は5月、すでに数人の従業員が組合に加入していること、またA組合員が5月末で雇い止めの撤回を求めて株式会社ZOZOと団体交渉を行い、正式に労使関係ができたことなどを踏まえ...
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労働学校へご参加を テーマ・労働組合入門

労働学校へご参加を テーマ 労働組合入門 日時 6月20日(土)13時~ 講師 片峯潤一(動労総連合書記)  ちば合同労組は組合として集団受講しています。今回は、動労千葉の労働運動について階級的団結論を中心に提起する。初心者を対象とした内容にしたいと考えています。ぜひご参加を! ちば合同労組ニュース 第119号 2020年06月1日発行より
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今こそ職場に労働組合の結成を

労働組合が社会の共通認識に 今こそ職場に労働組合の結成を 解雇者1万人超  新型コロナ問題が浮上して約3か月が経過した。コロナ感染はいったん収束を見せているが、雇用問題については、これから失業や解雇が表面化しようとしている。  とりわけ、非正規労働者への解雇・雇い止めは深刻だ。すでに厚生労働省は5月20日時点で新型コロナ関連の解雇や雇止めが1万人に迫っていることを明らかにした。  新聞報...
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「闘いなくして安全なし」感染対策要求し職場闘争を

ニュース第118号.PDF   「闘いなくして安全なし」感染対策要求し職場闘争を (1)倒産・解雇・雇い止め・派遣切り情勢  コロナ関連倒産が目立ち始めました。報道によればこの2カ月で50倍。もともとコロナ以前から厳しかった部分から倒産が始まっています。  さしあたり宿泊業や飲食業などが多いようですが今後は製造業などでも倒産の動きは加速することはほぼ間違いありません。この数日で2件の解雇相...
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アマゾン倉庫の最寄り駅でチラシ

アマゾン倉庫の最寄り駅でチラシ  アマゾンの巨大倉庫の最寄り駅である京葉線市川塩浜駅で労働相談のチラシ配りを行いました。アマゾンは業務量が激増しており連日の残業とのこと。小田原の倉庫では感染者が出たにも関わらず翌日には業務を再開。即配達を維持するために労働者に無理を強いている。ニューヨークのアマゾン倉庫ではストライキが闘われている。今後も宣伝を続けたい。 ちば合同労組ニュース 第118号 ...
制度・政策

労働組合の意義を広めたロイヤルリムジン争議

パンデミック下の労働運動 労働組合の意義を広めたロイヤルリムジン争議  600人一斉解雇で社会に衝撃を与えたタクシー会社・ロイヤルリムジン。4月8日、屋外に集められた約80人の従業員を前に金子社長は「非常に重い決断をしました。4月7日付で全員を解雇するという形をとらせていただきました」「失業保険の方がメリット」と解雇を発表。  この衝撃的解雇事件は、タクシー業界をはじめ全社会を駆けめぐっ...
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生きさせろ! メーデー 5・1へ

コロナ解雇を許さない! 生きさせろ! メーデー 5・1 生きさせろ! メーデー 5・1.PDF 補償しろ 厚労省―官邸前行動 今すぐ100%の休業補償を! ■十分な額の給付金をただちに! ■医療の拡充を! 医療労働者に安全と補償を! ■生き抜くために、安倍政権を倒そう! 5・1生きさせろメーデー 日程 日時: 2020年5月1日(金) 場所と行動予定: ●11時~厚生労働省...